◆概要
お互いクラスでイジメに遭っているという境遇から親しくなった女の子。
しかし、あなたは告白する勇気の無いまま時間だけが過ぎていました。
そんなある日、電話越しに女の子がいじめっ子に犯●れる様を聞かされ……。
初めは嫌がり抵抗していた女の子が次第に男の言いなりになっていく。
それは保身なのかもしれないが、それを聞かされたあなたは……。
本作品は、成人向け音声作品です。
イヤフォンやヘッドフォンでの視聴を奨励しています。
◆シチュエーション
言葉責め/罵倒/
寝取られ/
見せつけエッチ/見せつけオナニー/
エッチ実況/
オナニー指示/
フェラチオ/精飲/
立ちバック/騎乗位/
おしかけ/無理矢理/
いじめっ子/片思い/
あえぎ声/通話/など
◆各トラックあらすじ
・トラック1
無口でおとなしく、クラスのいじめっ子たちにとって格好の的だったあなた。
しかし、同じようにクラスの女の子たちにいじめられている奈々と何となく気が合っていた。
お互いのつらさがよくわかって気持ちが通じ合っていたと思っていた。
・トラック2
ある日、あなたはクラスメートの奈々と電話していた。
「誰か来た。ちょっと待って」
電話の途中で突然奈々がこう言ったので、僕は携帯を持ったまま待っていた。
部屋に誰か入って来たようだ。
だが、奈々は携帯をほったらかしのまま入って来た男と話をしている。
男は奈々を虐めているクラスのチャラ男だった。
チャラ男はいきなり奈々に「オナニーしろ」と命令して……。
・トラック3
奈々がオナニーで絶頂すると、次にチャラ男が命じたのはフェラチオだった。
「ううっ、くるしい!そんなに髪の毛つかんで頭を揺さぶらないで!」
奈々は強引にされているらしく、じゅぼじゅぼといやらしい音が聞こえてきて……。
・トラック4
チャラ男が口内射精すると、奈々はそれを飲んだ。
そして、今度はセックスが始まった。
奈々の喘ぐ声が激しくなっていき……。
◆登場人物
奈々
元来人見知りで友達はあまりいないことが災いし、クラスでいじめにあっている。表面的には人なつこくてやさしい性格で通っているが、なにかと強い人間になびきやすく虎の威を借りようとする。
==========
◆製品仕様
wav形式音声トラック及びパッケージイラスト
始めに | 01:03
シーン1 | 03:12
シーン2 | 10:34
シーン3 | 18:48
シーン4 | 18:05
総計 51分42秒
◆スタッフ(敬称略)
企画制作サークル:風花雪月
制作 :月雪華也
ボイス:石山ハジメ
◆Twitter
サークルの最新情報なんかを呟いています
@tukiyukikaya
◆諸注意
本作品はフィクションです。実在の人物、団体などには一切の関係はございません。
本作品の著作権はサークル「風花雪月」にあります。作品の無断改編・転載・配信等はご遠慮ください。
また、本作品を利用することによって何らかの損害等が発生した場合につきましても責任を負いかねます。
2017/10/28
5本(約51分)
d_117776
とんてんまる
2021/09/02
みるくめろん
2021/09/24
二条たゆん@やらかし団
2021/05/20
あまからや
2021/10/07
テリヤキササミ丼
2021/05/04
紀山ハル
2021/05/01
M小説同盟
2021/06/04
EsuEsu
2021/03/23
アロマコミック
2021/02/02
裏百鬼夜行
2021/07/16
てとらぽっとめろんてぃー
2021/09/19
ダンパチーノ
2021/06/23
人工美少女製作所
2021/03/27
悶々堂
2021/05/08
s(ムチムチメイン)
2021/02/27
HentaiVR
2021/07/14
アロマコミック
2021/02/18
シュプレヒコール
2021/01/08
up_gif
2021/09/16
とらのあな
2021/08/18
マドンナ
2025/04/04
ダスッ!
2023/05/19
E-BODY
2024/04/12
エスワン ナンバーワンスタイル
2024/07/05
Fitch
2024/05/03
はじめ企画
2024/06/14
マドンナ
2024/05/10
ムーディーズ
2024/05/03
エスワン ナンバーワンスタイル
2026/06/05
本中
2025/02/14
Hime.STYLE
2026/06/10
SODクリエイト
2026/06/09
SODクリエイト
2026/06/09
エスワン ナンバーワンスタイル
2026/06/05
アイデアポケット
2026/06/05
ビビアン
2026/06/05
センタービレッジ
2026/06/04
センタービレッジ
2026/06/04
DAHLIA
2026/06/04
kira☆kira
2026/05/31